Integridad, Empatía, Ética, Discreción y Profesionalismo

Nuestros valores

¿Qué queremos?

Impulsar el desarrollo humano dentro de las empresas para generar cambios reales y sostenibles en personas, equipos y organizaciones.

¿Cómo lo hacemos?

Diseñamos experiencias adaptadas a la necesidad de cada cliente, combinando psicología, herramientas de coaching, dinámicas lúdicas y metodologías de aprendizaje experiencial.

¿Para qué?

Para impulsar el desarrollo humano en las organizaciones y crear entornos de trabajo más conscientes, conectados y productivos.

Blanca Burgueño

Lic. en Administración de Empresas, Coach Certificada y Lic. en Psicología

Soy psicóloga, facilitadora de procesos humanos y consultora organizacional.

Creo en los espacios que permiten resignificar, aprender y avanzar. Tengo una sólida experiencia en el ámbito organizacional y formativo. He acompañado a cientos de personas —de forma individual y en grupos— a reeconectarse con su propósito y mejorar sus relaciones.

Conecto con las personas desde la empatía, el profesionalismo y la pasión por lo que hago. Trabajo con líderes, equipos y organizaciones que están listos para evolucionar, fortalecer su cultura y construir entornos más saludables y comprometidos.

Mi compromiso es acompañar con inteligencia, intuición y estructura para que cada espacio sea transformador y significativo.

Renata Hernández

Lic. en Mercadotecnia y Lic. en Psicología

Mi experiencia en empresas me permitió identificar un patrón recurrente: muchos de los retos en la operación, el clima y los resultados organizacionales tienen su origen en deficiencias en habilidades humanas. La falta de comunicación clara, la escasa gestión emocional, los liderazgos disfuncionales, los conflictos no resueltos y la desmotivación impactan directamente en la eficiencia y el bienestar laboral.

Me enfoco en el desarrollo de competencias críticas como la inteligencia emocional, la comunicación efectiva, el liderazgo consciente y la toma de decisiones colaborativa. Trabajo con líderes, equipos y organizaciones que buscan mejorar su desempeño interno, fortalecer su cultura y construir entornos laborales más saludables, en donde disfruten trabajar.

Una de mis principales pasiones es acompañar a las personas en su proceso de autoconocimiento. Cuento con formación en herramientas específicas para facilitar este proceso, y estoy convencida de que el primer paso para transformar una organización es que cada persona se conozca mejor, identifique sus áreas de oportunidad y asuma un rol activo en su desarrollo personal.

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