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NOM-035

Con un enfoque práctico, estratégico y humano, asegurando que no solo se cumpla con la norma, sino que se fortalezca el bienestar de los colaboradores y la cultura de la organización.

"Tras aplicar la NOM‑035, una planta automotriz logró reducir los niveles de estrés laboral del 60 % al 30 % en seis meses." (STPS, 2024)

"Un estudio de la Universidad de Guadalajara mostró que adoptar medidas de la NOM-035 puede reducir hasta un 30% el ausentismo laboral." (Grupo CIESC, 2024)

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Aplicamos e interpretamos correctamente los cuestionarios obligatorios asegurando confidencialidad y cumplimiento.

Aplicación de cuestionarios (STPS)

Análisis de resultados y detección de factores de riesgo

Procesamos los datos y entregamos un reporte claro con hallazgos y recomendaciones.

Plan de acción

Diseñamos un plan práctico y realista que ayude a disminuir los riesgos psicosociales detectados.

Capacitación

Brindamos sesiones informativas con enfoque de prevención y salud mental.

Diseño de políticas

Apoyamos en la creación de las políticas que exige la NOM-035 así como en estrategias de comunicación que promueven el bienestar.

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Proceso de implementación de la NOM-035

Seguimiento y mejora continua

Damos continuidad a la implementación de la NOM-035 resolviendo dudas, evaluando avances y afinando el plan.

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