
NOM-035
Con un enfoque práctico, estratégico y humano, asegurando que no solo se cumpla con la norma, sino que se fortalezca el bienestar de los colaboradores y la cultura de la organización.
"Tras aplicar la NOM‑035, una planta automotriz logró reducir los niveles de estrés laboral del 60 % al 30 % en seis meses." (STPS, 2024)
"Un estudio de la Universidad de Guadalajara mostró que adoptar medidas de la NOM-035 puede reducir hasta un 30% el ausentismo laboral." (Grupo CIESC, 2024)
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Aplicamos e interpretamos correctamente los cuestionarios obligatorios asegurando confidencialidad y cumplimiento.
Aplicación de cuestionarios (STPS)
Análisis de resultados y detección de factores de riesgo
Procesamos los datos y entregamos un reporte claro con hallazgos y recomendaciones.
Plan de acción
Diseñamos un plan práctico y realista que ayude a disminuir los riesgos psicosociales detectados.
Capacitación
Brindamos sesiones informativas con enfoque de prevención y salud mental.
Diseño de políticas
Apoyamos en la creación de las políticas que exige la NOM-035 así como en estrategias de comunicación que promueven el bienestar.
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Proceso de implementación de la NOM-035
Seguimiento y mejora continua
Damos continuidad a la implementación de la NOM-035 resolviendo dudas, evaluando avances y afinando el plan.
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